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-----------------------------责任编辑：卢昱君原标题：中青宝实控人减持背后：文旅项目搁浅 股价异动“被关注”来源：证券日报10月10日，中青宝发布2019年第二次临时股东大会决议公告，审议通过了关于变更部分募集资金用途及实施主体的议案，将变更“凤凰高科技文化科普体验园项目”（下称“凤凰体验园项目”）闲置募集资金2520万元用于“球类游戏推广项目”的建设。至此，中青宝按下了文旅业务布局的“暂停键”，似乎将回到游戏业务的发展轨道上。然而，中青宝近期出现的多日股价异动、被问询后才澄清的“数字货币”、公司实控人急忙减持等情形，仍旧令人匪夷所思。

一名消息人士告诉路透社记者，英国钢铁公司起初向政府申请7500万英镑（9100万美元）贷款，由于它的所有者格雷伯尔资本管理公司同意注入更多资金，随后调整为申请3000万英镑（3800万美元）贷款。不过，英国钢铁公司与政府21日没有能达成贷款协议，因而进入破产程序。

------------------------------瑞安房地产（00272）　　　　1.97元　　　升0.51%中海外　　（00688）　　　29.25元　　　升1.04%世茂房地产（00813）　　　20.55元　　　升0.98%

责任编辑：赵慧芳原标题：2019成都市营商环境报告发布 透视成都22个区市县底数来源：每日经济新闻每经记者 谢陶“很高兴看到每经在营商环境领域，为成都做了一份非常有价值的报告。近年来随着中央日益关注营商环境，多家机构以不同模型做了营商环境报告，无论覆盖全国还是专注于一区，多数都有一个通弊：数据指标偏少，主观感受较多，这并不利于得出一个客观的考量结果。每经智库的报告，完全以数据作为打分的依据，避免了上述问题。”清华大学经管学院教授、中国企业研究中心主任赵平在12月2日，由每日经济新闻每经智库主办的《2019成都市营商环境报告》（以下简称《报告》）研讨会上表示。

香港教联会黄楚标学校校长 黄锦良：其中很重要的一部分就是对国家的认识，因为只有对国家的认识更多地了解之后，我们能够更加包容，更加理解国家的发展。大家都会看到，很多时候在教育的教材里面都会强调“两制”，但对于“一国”，尤其是香港和内地之间的关系，其实没有琢磨太多。希望接下来我们更加要强调“一国”的重要性。

二、发扬三种精神极致精神、拼搏精神、协作精神是董秘应该具备的三种精神。“极致精神”简言之就是不断以更高的标准把事情做得更好。资本市场是个“赛马场”，投资者更亲睐具有超越潜质的标的公司。董秘本身也是投资者观察上市公司的一个窗口，其自身具备的极致精神和超越意识，也在潜移默化地影响着投资者对上市公司的价值判断。当然这种“极致精神”不是抽象的，而是要体现在日常工作的方方面面，比如公告文本的精确无误，公司战略更加清晰准确的描述以及精心准备的投资者见面会等。“拼搏精神”比较容易理解，这是董秘和董事会办公室工作特殊性决定的。董秘和董办工作具有影响市场走势的敏感性，具有涉及内外多个层面的复杂性，具有涵盖法律、财务、行业等多个领域的专业性以及具有监管、投资者、媒体等多个工作触发点所导致的突发性。一次复杂事项的公告就是一次局部战争，一次年度股东大会就是一次小型会战，而一次资本运作事项就是一场立体战役。所以董秘和董办同事也要时刻保持“召之即来、来之能战、战之能胜”的战斗姿态和拼搏精神。“协作精神”是每个组织有效运转的前提，对于董秘工作来说更是如此。董秘是上市公司连接资本市场的桥梁和纽带，处在公司与外界的交汇点，在不同场合、不同管理中扮演着多重角色：三会与一层之间的协调人，面对媒体记者的发言人、面向投资者宣导公司价值的营销员、面对监管部门的联络人、面对董办事务的管理者。这些多种角色功能的发挥，需要董秘发挥协作精神和沟通能力，获取上市公司整体资源的支持配合。否则董秘工作就成为“无源之水，无根之木”。