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责任编辑：陈悠然 SF104新华社内罗毕8月19日电（记者杨臻）摩加迪沙消息：索马里军方人士19日说，政府军18日夜间在南部与索马里“青年党”武装交火，打死20名武装分子。索马里政府军指挥官奥达瓦·优素福·拉杰告诉记者，“青年党”武装分子昨夜袭击了政府军在下谢贝利州巴里雷镇一处军事基地，政府军发起反击，打死20名武装分子，打伤30余人。

培养自身能力是成功的重要前提。过去，中国企业热衷于引进国外技术，不太重视自身能力建设。由于摩尔定律的存在，半导体行业每18个月就更新升级一次，这导致国内企业很容易陷入引进一代，落后一代，反复引进的怪圈。在能力培养上，研发神威·太湖之光芯片的申威团队做得非常好，他们从零开始定义CPU的指令集并设计CPU，而且耐得住寂寞，19年里默默无闻埋头苦干，通过自主研发和技术迭代演进培养能力。正是依靠长年的技术积累，申威团队能够在制造工艺落后美国英特尔公司两代的情况下，开发出性能不输于英特尔的超算芯片。

此外，赛迪顾问将联合每日经济新闻发布“中国上市公司（含海外）科创能力排行榜”，以数据剖析国内成熟资本市场的经验，为科创企业的发展提供智力支持。据“中央社”报道，JR东日本公司拥有的8编组96节北陆新干线，在台风“海贝思”侵袭时不幸泡水，JR东日本公司6日表示，考虑安全性与安定性决定报废重新制造车厢。日媒估算，8编组造价约为118亿日元（约合人民币7.6亿元）。

在阿里巴巴2018全球投资者大会上，蔡崇信曾向投资人阐释阿里巴巴合伙人制度的三大特征：树立道德标准，解决接班人问题，避免关键人风险。“接班人”将从合伙人中诞生，成为业界共识。据了解，自1999年创始之日起，阿里巴巴就提出，未来必须要有良将如潮的人才团队和迭代发展的接班人体系。2009年，阿里巴巴创始人团队辞任，开始探索合伙人机制。2010年，阿里巴巴开始试行合伙人制度，并在2014年正式对外公布。

果不其然，自此之后，KKR就开始了其大举退出之路。当年11月9日，KKR通过大宗交易系统共计转让青岛海尔股份1.22亿股，占总股本的2%，转让价格为16.27元/股。2018年2月8日，KKR又通过大宗交易系统共计转让青岛海尔股份1.22亿股，转让价格为18.09元/股。5月16日，转让青岛海尔股份0.57亿股，占总股本的0.94%，转让价格为17.00元/股。

一切顺理成章。2000年，袁仁国接过“茅台教父”季克良的衣钵，成为贵州茅台新一任掌舵者。次年，袁仁国带领贵州茅台登陆资本市场，那一年，贵州茅台营收16.18亿元，净利润为3.28亿元。彼时的茅台还不是白酒老大哥，而五粮液已稳坐中国白酒第一品牌多年，五粮液2001年的营业收入为47.42亿元，茅台仅为五粮液的1/3。